就业
保险
DSU pays for single or family health insurance 报道. 这是从第一天开始的 of the month after 你的就业日期. 你 must enroll in health insurance 报道 在你受雇之日起31天内收到一份现有健康状况的豁免书. 提供集团医院、外科、医疗保护和处方保险.
DSU pays for the basic life insurance benefit. Coverage begins the first day of the month after 你的就业日期. The university provides $7,000 term insurance. 你 可以为自己、配偶和家属购买额外的定期人寿保险吗.
如果需要，还可以提供癌症、重症监护和短期残疾保险 to you through payroll deduction. Coverage begins the first day of the month after 你的就业日期.
DSU在您受雇时支付长期残疾保险. 保险 提供收入(年薪的60-70%，每月最高10,000元) disabilities lasting six months or 长. Income will be reduced by other disability 支付.
*仅限管理员和员工使用
DSU在您受雇时支付长期残疾保险. 保险 为持续12个月或以上的残疾人士提供收入(最终平均工资的25%) 长. Income will not be reduced by other disability 支付.
离开
在工作至少12个月后，你可以享受带健康保险的无薪假期 DSU继续报道:
- 出生缺勤
- adoption or foster placement of a child
- 为您、您的配偶、子女或父母的严重健康状况
在连续工作至少6个月并付清所有适用的工资后 休假，聘期为12个月的教职员工可以获得捐赠假. 同事 如果员工符合标准并得到管理部门的批准，就可以享受这一假期.
Upon employment, DSU provides annual leave as follows:
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服务年限 |
小时/月 |
天/年 |
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0 - 3 |
8 |
12 |
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4 - 7 |
10 |
15 |
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8 - 12 |
12 |
18 |
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13 - 18 |
14 |
21 |
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18岁以上 |
16 |
24 |
就业后，DSU提供每月8小时的病假。 12天/年，没有限制. Up to 80 hours of leave per calendar year may be used 对于家属.
就业后，DSU提供10个带薪假期，包括:元旦，马丁·路德 国王节、总统节、耶稣受难日、阵亡将士纪念日、独立日、劳动节、 Veteran’s Day, Thanksgiving, and Christmas. In addition, offices close at noon on Christmas Eve day when it falls on Monday-Thursday.
健康
Upon employment, DSU provides short-term counseling services. 这是为了帮助你 and your eligible dependents in dealing with personal problems. 所有的援助都是 保密.
教育支持
DSU每年提供三节课的学费减免.
经主管批准，DSU为受益员工提供学费减免. 为 more information, please view the 政策 and find the Tuition Waiver request form in the HCM system. 它可以在里面找到 员工自助服务，选择DSU贴片，然后选择DSU员工表单. 如果援助 is needed, please reach out to Human Resources.
Educational Opportunities for Spouse and Dependents
当你开始在我们这里工作时，只要有合格的文件，我们就会提供全额学费 waivers for your spouse and dependents to attend DSU. 费用由你负责.
退休
Upon employment, DSU will match your contribution of 3.5%， 4%或5%(取决于 years employed) at the rate of 7.5%, 12.5%, or 13%. Contributions are vested and belong to you the day DSU begins making them.
仅限管理员和员工使用
Upon employment, DSU contributes 12.6% and you contribute 3% of your salary to the Public Employees 退休 Plan. 你r retirement benefit is based on years of service, 最终平均工资，以及北达科他州制定的福利乘数 立法机关.
如有需要，您可以向合资格的供应商提供税前供款 在就业.
骚扰
其他好处
在您的就业，DSU支付管理费用为灵活的薪酬计划. 这允许 您可以在缴纳工资税之前，用您的捐款来支付某些符合条件的费用 是扣除. 这些费用包括某些保险费和医疗费用 医疗费用.
Showing your DSU ID authorizes you to use Stoxen图书馆.
作为DSU的员工，您和您的直系亲属可以免费进入许多大学 事件. 这些活动包括大多数体育赛事、美术活动、表演、会议、 和专题讨论会.
您可以选择参加以下工资扣除:DSU遗产 基金会捐款，北达科他州联合会费和联合劝募会捐款.
Upon employment, you can use your credentials to access 在国防大学 for a list of discounts provided to employees of the NDUS.
The North Dakota Council of State Employees website provides links to statewide and city specific discounts. 它们可能会发生变化 and are at the discretion of each business. Mention that you are a state employee 在订购或预约时收到折扣并做好准备 可能需要出示你的州签发的身份证(DSU身份证)和/或提供你的州签发的 电子邮件地址.
北达科他州大学系统通过安全的在线门户使用Experian验证 to provide verification of employment and income. If you are a current employee please access the Employee Information sheet 在这里 on SharePoint (must be logged in).
访问 www.experianverify.com to log in or register as a Verifier.
如果您是首次注册，请选择“商业验证者” option and continue with our registration process. 你 will be credentialed to ensure 您访问我们员工信息的目的是允许的. 如果你已经 有一个帐户，简单地登录.
您需要以下信息来申请验证:
- 员工社会安全号码
- 员工全名
- 雇主名称
- Signed Authorization (if requesting income)